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신입 직원의 온보딩에서 실수를 줄이기 위해 주요 조언을 제공. 신입 직원을 환영하고 잘 적응하게 돕기 위해 업무 도구를 제공하고, 멘토 시스템 구축을 권장. 비체계적인 환경과 과다한 정보 제공, 상투적인 온보딩 프로세스를 피하고 지속적인 개선을 강조. 소셜 스킬 부족으로 발생하는 갈등을 방지하기 위해 소셜 교류 기회를 제공하는 것이 중요하다고 강조. 신입 직원에게 성장 기회를 제공하지 않으면 그들의 모티베이션과 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있음. 신입 직원에게 기대 사항을 정확하게 설명하고 제시하지 않으면 혼란을 야기하고 실망을 유발할 수 있음. 신입 직원에게 충분한 지원을 제공하지 않으면 그들이 조직에 적응하기 어려워질 수 있음. 신입 직원의 첫 90일 동안 경험을 주시하고 구매자의 후회를 방지하려..

IT 직원 수요가 높아서 CIO와 인력팀이 고용 전략을 개선해야 함. 외부 고용 대신 내부 승진을 고려하되, 필요한 경우 외부 고용도 필요. 비즈니스 목표와 채용 계획을 조화시키고, 스킬과 요구사항을 구체적으로 명시해야 함. IT 직군 외의 인재도 고용 가능하며, 현실적인 기대치와 보상을 고려해야 함. 급여 범위를 공개하고 최신 데이터를 활용하여 인센티브를 제공해야 함. 인터뷰 패널의 다양성 부재로 지원자는 기업의 다양성 관심을 의심할 수 있음. 직무 설명에 부적절한 언어 사용은 지원자들을 혼동시킬 수 있으며 흥미를 잃게 만듦. 지원자의 비기술 역량과 부가 가치를 간과하지 말아야 함. 고용 이후의 지원 및 성장을 고려하지 않으면 인재를 잃을 수 있음. 경쟁사에서 인재 빼앗기는 문제가 인력 파이프라인에 영..

마이크로소프트 파워 BI는 데이터 시각화와 분석 도구로, 클라우드나 온프레미스 데이터를 활용해 대시보드를 생성하고 질문에 답할 수 있습니다. 다양한 기능과 활용 팁으로 파워 BI를 최대한 활용할 수 있으며 아래와 같은 부분들이 가능합니다. 1. 실제 서비스 시각화, 2. 데이터 기반 스토리텔링, ' 3. What-if' 시나리오 분석, 4. 실시간 질문, 5. 사용자 정의 시각화, 6. 데이터 세트 관리 *원문보기: https://www.ciokorea.com/news/36550#csidx3d68cca04d8be53b3ff44ea20941a48

금융 분야에서 디지털 신기술의 활용이 증가하면서 비즈니스 인텔리전스(BI)에서 머신러닝 기술이 결합되어 예측 기능을 강화하는 시도가 있습니다. 심포니 포스트 어큐트 네트워크는 인공지능과 머신러닝을 사용하여 환자 간호를 개선하려는 노력 중 하나로, 데이터로봇(DataRobot)과 클라우드 기반 AI 엔진을 활용하여 환자 데이터를 분석하고 예측을 제공하며 재입원률을 낮추고 있습니다. 이러한 프로세스는 데이터 과학자와 비용이 많이 드는 모델 구축 작업을 줄이고 비용 효율적인 솔루션을 찾는데 도움이 되고 있습니다. *원문보기: https://www.ciokorea.com/news/37993#csidx8b117653269bb399e90873ea81309ee

글로벌로 확산되는 생성형 AI 기술이 기업과 일반 사용자 영역에서 엄청난 변화를 불러옴. 2022년과 올해에 대한 국내 IT 전문가 설문조사 결과를 통해 기업의 AI 도입 상황, 주로 사용하는 AI 기술 및 솔루션, 어려움, 기대효과, 투자 계획 등이 밝혀짐. 생성형 AI는 특히 빠른 확산 속도로 주로 영업과 마케팅 분야에서 차별화된 활용이 이뤄지고 있음. *원문보기: https://www.itworld.co.kr/techlibrary/302617

자격증은 IT 전문가에게 연봉 및 승진 기회를 높여주며, IT 전문가 중 66%가 새로운 자격증 취득 계획이 있다고 한다. 또한, 다수의 자격증을 보유한 전문가들이 평균 연봉이 높다. 아래와 같은 자격증들은 평균 연봉이 높고 인정을 받는다. 구글 클라우드 프로페셔널(GCP) 클라우드 아키텍트 AWS 인증 솔루션 아키텍트 회원 정보 보안 관리자 자격(Certified Information Security Manager, CISM) 위험 및 정보 시스템 제어 인증 *원문보기: https://www.ciokorea.com/news/157322#csidx219240171fbf4acbe3fa407113ac04e

금융 분야에서는 디지털 신기술 증가로 보안 강화와 규제 개선이 중요하며, 클라우드 및 망 분리 규제 완화가 진행 중입니다. 금융 서비스 기업은 클라우드 기반의 디지털 혁신을 추구하며 데브섹옵스 접근 방식이 필요하며, 글로벌 클라우드 시장은 빠르게 성장하고 있습니다. *원문보기: https://newsroom.koscom.co.kr/34925

데이터 ****이해: 데이터 수집과 품질을 이해하고, 데이터를 활용하여 기업 성장에 대한 조언 제공. 비즈니스 이해: 비즈니스 작동 방식 파악하고, 도메인 지식과 문제 구체화 능력을 통해 비즈니스 개선. 커뮤니케이션 역량: 효과적인 커뮤니케이션 스킬로 팀 간 협력 및 조직적 커뮤니케이션 강화. 지속적인 개발: 역량 개발과 직원 교육 지원, 솔루션 지속적인 활용을 통한 가치 제공. 적응력: 문제와 오류 대응 능력, 유연성을 통한 업무 성공 보장. *원문보기: https://www.ciokorea.com/t/13934/자기계발/205399#csidxf8f18fa2384cecbb64a8531cb6c5197