"Z세대를 만족시켜라" IT 인력난에 대처하는 방법

최근 설문 조사 결과에 따르면, IT 산업에서 실업률이 2% 이상으로 상승하며 
기업은 최고의 인재를 유지하고자 노력하고, 젊은 직원은 피로와 재정적 불안을 겪으며 
유연한 업무와 직장 내 윤리를 원하고 있음이 드러났습니다. 
Z세대와 밀레니엄 세대 직원은 급여, 유연한 근무 시간, 정신 건강 지원을 중요시하며, 기업은 이를 충족시키려고 노력하며 코로나19 팬데믹 이후 직장에서의 정신 건강과 삶의 질에도 주목하고 있습니다. 
이러한 변화는 Z세대와 밀레니엄 세대의 요구를 충족시키고 인재를 유지하기 위해 기업들이 급여와 혜택을 조정하는 등의 조치를 취하게 될 것으로 보입니다.
 *원문보기: https://www.itworld.co.kr/news/237964#csidx2a3a437ee1ce43e8f82885996c9e275